Особливості звільнення фіндиректора

Фінансовий директор - один з вищих керівників компанії, відповідальний за управління фінансовими потоками бізнесу, за та Визначає фінансову політику організації, розробляє і здійснює заходи щодо забезпечення її фінансової стійкості. Керує роботою з управління фінансами виходячи із стратегічних цілей та перспектив розвитку організації, за визначенням джерел фінансування з урахуванням ринкової кон'юнктури.

Якщо за статутом, фінансовий директор виконував функції органу управління підприємства (виконавчого органу), припинення його повноважень як члена виконавчого органу товариства за своєю правовою природою, предметом регулювання правовідносин і правовими наслідками відрізняється від звільнення працівника з роботи (розірвання з ним трудового договору) на підставі положень Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України), тому можливість уповноваженого органу товариства припинити повноваження члена виконавчого органу не є предметом регулювання трудового права.

В своїй постанові від 23 лютого 2021 року у справі N 753/17776/19 Велика Палата Верховного суду висловила правовий висновок про те, що спір за позовом фінансового директора товариства, звільненого на підставі пункту 5 частини першої статті 41 КЗпП України, щодо поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу підлягає розгляду у порядку господарського судочинства.

‍